Hvordan bli kunstnerrepresentant
Uansett hvordan økonomien går, vil det alltid være etterspørsel etter kunstnere, og et kunstnerbyrå kan være en veldig lukrativ virksomhet. For å bli et toppbyrå, må du gjøre en utmerket jobb med å få underholdning med forpliktelser. Det handler om å få talent til å opptre på konserter, fester og andre arrangementer. Vær forberedt på å jobbe hardt og forplikte. Som et utgangspunkt krever et byrå mye energi.
Du må:
Fremgangsmåte å følge:
Utvikle et godt forhold til konserthaller og teater. Gå til alle lokale messer og arrangementer. Dette vil gi deg eksponering for kontakter i underholdningsindustrien.
Rekrutter talent for rekrutteringsbyrået ditt. Snakk med vennene dine og kom i gang lokalt; få band eller DJ-er som spiller på skoler og barer. Utvid talentbasen din litt etter litt ved å legge til komikere, artister og band av høy kvalitet. Jo mer mangfoldig talentbassenget du har, jo bedre vil det være for ditt representasjonsbyrå.
Opprett en offisiell avtale mellom det rekrutterte talentet og byrået ditt. I denne kontrakten vil alle vilkårene bli beskrevet: konfidensialiteten til foreningen og konkurranseklausulene. Hold deg til kontrakten og tillat ingen unntak fra regelen for å etablere et profesjonelt miljø.
Ansett et markedsføringsbyrå for å markedsføre kunstnerbyrået ditt.
Ansett nytt talent når byrået vokser. Opprettholde en talentdatabase og også nettverk med talentkjøpere.
Ha visittkortene med deg hele tiden, og del dem ut når du møter nye mennesker. Bli med i lokale foreninger der du kan finne et nettverk av klienter for rekrutteringsbyrået ditt. Å vite hva artisten har opptrådt før hjelper også til å velge riktig band for anledningen.
Overhold alle dine forpliktelser og frister. Sørg for at du kjenner publikum innvendig og utvendig, for å gi dem et show som interesserer dem mest.
Hvis du vil lese flere artikler som ligner på Hvordan bli kunstnerrepresentant, anbefaler vi at du skriver inn vår kategori av håndverk og fritid.
Tips
- Ansett en profesjonell webdesigner for å lage et nettsted for rekrutteringsbyrået ditt.
- Forbedre kommunikasjonsferdighetene dine og lær hvordan du bedre kan markedsføre tjenestene dine til kundene dine.
- Å ansette juridisk bistand for å inngå det rekrutterte talentet vil bidra til å beskytte mot fremtidige krav.